Operationeel departementshoofd

Banner personeelscampagne

Je functie

Sta je te springen om een eigen team te coördineren en coachen? Streef je naar een innoverende en kwaliteitsvolle werkomgeving? Zie je samenwerken als iets functioneel? Dan ben jij misschien onze nieuwe collega! 

Als Operationeel departementshoofd (Departementshoofd operaties) sta jij in voor de definiëring en implementatie van projecten in samenwerking met de volledige afdeling operaties. Je werkt aan een kwaliteitsvolle afdeling door ontwikkeling en coördinatie te verzekeren binnen diverse projecten. Als departementshoofd sta je garant om taken en opdrachten te optimaliseren met oog op verbetering en efficiëntie.

Tot slot streef je naar het behalen van de jaarlijkse doelstellingen. 

Je stuurt de planner-opvolger aan, die alsook ter ondersteuning van de projectwerking aan de slag gaat. Als People manager ga je leidinggeven vanuit een dynamische en motiverende rol. Je verworven kennis wordt gedeeld met je team op een coachende en ondersteunende manier. Tot slot stuur je ook de hoofd-administratief medewerker aan zodat de administratieve cel optimaal kan functioneren. Om deze begeleiding uiterst uit te voeren werk je samen met de trainingscoördinator om opleidingspakketten af te stemmen. 

Bij afwezigheid van de directie en diensthoofden sta jij in voor een correcte vervanging. 

Lees hier de volledige functiebeschrijving

 

Algemene- en voorwaardingstoelating

  • Je kan foutloos schrijven en spreken in het Nederlands;
  • Je bent in het bezit van een masterdiploma of gelijkwaardig conform de richtlijnen van de Vlaamse gemeenschap voor lokale besturen;
  • Je hebt minimaal 5 jaar effectieve ervaring in een leidinggevende rol;
  • Je hebt ervaring in projectverwerking;
  • Een geldig rijbewijs B;
  • Een blanco uittreksel uit het strafregister.

 

Persoonsgebonden competenties

  • Je bent een kei met informatica-, smartphone- en MS-officegebruik;
  • Kennis van SAP is een pluspunt;
  • Je hebt kennis van projectwerking en kan deze verworven kennis toepassen in een nieuwe setting; 
  • Je werkt vanuit een analytisch en probleemoplossend denkvermogen;
  • Je bent in staat om eigen prioriteiten te stellen binnen je takenpakket;
  • Verandering en nieuwigheden schrikken je niet af; 
  • Je streeft naar een kwaliteitsverbetering en innoverende omgeving;
  • Je werkt accuraat en resultaatgericht;
  • People-management is voor jou geen onbekend terrein; 
  • Je communicatieve vaardigheden staan op punt, met oog op directe en duidelijke communicatie;
  • Tot slot ben je een initiatiefnemer die niet afschrikt van een uitdaging. 

 

ONS AANBOD

  • Een aantrekkelijke verloning en een mooi pakket extralegale voordelen (voorwaarden op te vragen);
    • Maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, fiets- of verplaatsingsvergoeding, aansluiting bij de sociale dienst ...
  • Binnen onze organisatie is er aandacht voor een goede balans tussen werk en privé;
  • We investeren in interne en externe opleidingen voor iedere medewerker;
  • Je werkt in een dynamisch en modern bedrijf, met een grote werkzekerheid;
  • De ligging van ons bedrijf is uitstekend: vlakbij de E17 en vlot bereikbaar met de fiets, het openbaar vervoer of de wagen.

 

Procedure

Per vacature geldt een procedure waarbij er een schriftelijk examen, assessment en mondelinge proef mogelijk zijn. De concrete data worden in een latere fase gecommuniceerd.

 

Interesse?

Solliciteer vóór vrijdag 25 juni 2021 via onderstaande sollicitatieknop. Vergeet zeker niet je sollicitatiebrief, curriculum vitae, recent uittreksel uit het strafregister en een kopie van je diploma en rijbewijs B toe te voegen, enkel zo is je sollicitatie volledig!